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集團(tuán)動態(tài) 勞動關(guān)系管理新路徑|聘達(dá)人亮相政府專題交流會

近日,由成都市錦江區(qū)人社局主辦的 “溫暖人社和諧勞動關(guān)系大講堂” 系列活動之勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)專題交流活動舉辦。聘達(dá)人集團(tuán)受邀出席并發(fā)表講話

行業(yè)資訊 聘達(dá)人亮相大灣區(qū)人力資源峰會,賦能出海全球布局

近日的大灣區(qū)人力資源峰會上,聘達(dá)人集團(tuán)作為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)受邀出席,并擔(dān)任圓桌會議核心智囊角色進(jìn)行分享。

集團(tuán)動態(tài) 金徽禮贊,聘達(dá)人五一致敬新征程上的奮斗者

值此五一國際勞動節(jié)來臨之際,聘達(dá)人集團(tuán)謹(jǐn)以最誠摯的敬意,向大家致以節(jié)日的問候!同時,向優(yōu)秀勞動者頒發(fā)“勞模勛章”,向過去一年中以卓越表現(xiàn)詮釋奮斗價值的優(yōu)秀員工授予至高敬意

集團(tuán)動態(tài) 聘達(dá)人開展校企合作,打通大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)通道

隨著畢業(yè)季的臨近,聘達(dá)人正發(fā)揮“一地簽約 全球服務(wù)”的優(yōu)勢開展校企合作生態(tài)建設(shè),破解企業(yè)用工荒與畢業(yè)生就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾

制造業(yè)獵頭曝光的求職與企業(yè)雙贏法則

隨著北京智造2025戰(zhàn)略加速落地,制造業(yè)人才爭奪戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化階段。據(jù)《2024京津冀制造業(yè)人才報告》顯示,智能制造工程師、供應(yīng)鏈優(yōu)化專家

2025-02-25
新能源汽車人才爭奪戰(zhàn):聘達(dá)人高效招聘強(qiáng)大賦能

2025年2月,乘聯(lián)分會秘書長崔東樹發(fā)文稱,2024年世界新能源汽車銷量1603萬臺。中國新能源乘用車的增速強(qiáng)于世界平均增長速度,2024年保持70

2025-02-20
2024年新能源汽車行業(yè)人才招聘趨勢及2025年規(guī)劃展望

隨著全球?qū)G色能源和可持續(xù)發(fā)展的重視,新能源汽車行業(yè)在近年來迎來了爆發(fā)式增長。2025年,這一趨勢仍在加速,行業(yè)對高端技術(shù)人才、市場營

2025-02-19
聘達(dá)人破解2025年新能源汽車制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)招聘痛點(diǎn)

一、新能源汽車行業(yè)藍(lán)領(lǐng)用工現(xiàn)狀:供需失衡加劇隨著全球 碳中和 目標(biāo)的穩(wěn)步推進(jìn),中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)迎來了持續(xù)的爆發(fā)式增長。根據(jù)工信部

2025-02-17
破解招聘難題!聘達(dá)人3大優(yōu)勢助力企業(yè)搶占招工先機(jī)

2025年2月春節(jié)過后,用工缺口達(dá)34%、 制造業(yè)返崗率不足七成,每年春節(jié)假期之后,勞動力市場都會迎來一場大規(guī)模的 流動潮。然而,招工難、

2025-02-17
面試如何提供成功率?聘達(dá)人職業(yè)獵頭來支招

在競爭激烈的就業(yè)市場中,面試是通向理想工作的關(guān)鍵橋梁。聘達(dá)人在人力資源行業(yè)積累18年,深諳面試官心理,以眾多資深人力和獵頭的實(shí)操經(jīng)驗

2024-11-04
秋收之后,聘達(dá)人助力鄉(xiāng)村振興,精準(zhǔn)對接找工作

在廣袤的田野上,秋收的喧囂剛剛落下帷幕。金燦燦的玉米、飽滿的花生和大豆被儲存進(jìn)糧倉,大地母親重歸寧靜。此時,村里的鄉(xiāng)親們開始整理行

2024-10-17
事關(guān)普工找工作,聘達(dá)人專業(yè)人力資源服務(wù)來解答

年齡18-53歲包吃住工資有保障不收取任何招聘費(fèi)用……你是否正在尋覓普工藍(lán)領(lǐng)工作?這種讓人羨慕的工作到哪里找呢?好公司又是通過何種平臺

2024-10-12